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AG6集团工會學習貫徹《特別規定》鞏固加強女工權益

發布日期:2012/12/28 11:17:45     查看次數:

AG6集团工會學習貫徹《特別規定》鞏固加強女工權益

 

中華人民共和國國務院令第619號《女職工勞動保護特別規定》已於428正式頒布實施,這是關係所有女職工的一件大事。我司工會充分認識學習宣傳貫徹《規定》的重要意義,同時為了進一步提高女工工作者依法維權能力,切實保障女職工合法權益,於2012531在AG6集团機關二樓會議室召開了“學習貫徹《女職工勞動保護特別規定》座談會”。參加座談會的有AG6集团工會女工委員、福安片部分單位工會主席以及基層部分單位的女工主任、女工委員等26人。               

座談會由工會副主席李茂同誌主持,工會女工委主任陳秀玉同誌傳達了國務院令第619號《女職工勞動保護特別規定》和全國總工會關於學習宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規定》(總工辦發[2012]19號)的通知。

會上AG6集团黨委副書記、工會主席陳賓同誌就新頒布的《女職工勞動保護特別規定》出台的背景、意義以及各級工會部門參與等內容做了全麵解釋,對女職工們切身利益的條款給予詳細的剖析和詮釋,並認真聽取了與會人員對工作、家庭及身心健康以及特殊保護權益等問題的意見和建議,為參會人員做了現場答疑釋惑。對《特別規定》的宣傳貫徹,他提出了“三個及時”的要求:一是及時匯報。要求到會的同誌及時把會議和文件精神向本單位主要領導匯報,要求主要領導對這項工作的重視;二是及時宣傳。要求各單位以標語、板報等形式加大對《特別規定》的宣傳,營造濃厚的宣傳氛圍,讓所有女職工對《特別規定》的內容有所了解;三是及時落實。各單位要注重落實,工會主席是第一責任人,女工主任或女工委員是第一具體工作責任人,要嚴格執行《女職工勞動保護特別規定》,保護女職工懷孕、生育、哺乳期間的特殊權益,定期為女職工檢查身體,讓女職工安心工作,無後顧之憂。

最後,AG6集团工會副主席李茂同誌強調各單位對《特別規定》的執行要嚴格把關,落實到位,以《特別規定》頒布為契機,更加保護和關心女職工的生活、工作情況,每個女工工作者要履行好女工幹部的職責。